L'humain

Il faut bien plus que notre équipe Brompton de 800 personnes pour donner vie à chaque vélo. Experts spécialisés en machines, ingénieurs logiciels, fabricants de carton – il faut des personnes du monde entier et près de chez nous pour que la magie opère. Nous sommes très fiers de nos relations de travail. Le bien-être de nos collègues et de notre communauté au sens large est une priorité absolue.

Notre Programme de Commerce Ethique

Notre programme de commerce éthique oblige les fournisseurs de notre chaîne à respecter les mêmes normes élevées que celles que nous nous sommes fixées. Pour nous assurer que le programme soit plus que de simples mots sur papier (ou écran), nous auditons soigneusement nos fournisseurs, petits et grands. Les collègues de notre entreprise suivent une formation sur l'esclavage moderne et le code de conduite éthique, ils ont donc les compétences et les connaissances nécessaires pour agir en cas de violations de nos politiques.

Travailleur de l’usine Brompton souriant

Notre Code de Conduite Ethique

Le Vrai Minimum Vital

Brompton est un membre accrédité de la Living Wage Foundation (LWF) - un mouvement indépendant d'employeurs qui s'engage pour faire d'une journée de travail équitable, une journée de salaire équitable. Cela signifie que tout le monde chez Brompton (Royaume-Uni) reçoit le salaire vital ou plus. Le taux horaire, qui est supérieur au salaire minimum du gouvernement, est calculé indépendamment pour couvrir le coût de la vie. La LWF étend son travail brillant au-delà du Royaume-Uni et nous lui apportons tout notre soutien. D'ici là, nous continuerons à comparer les salaires régulièrement pour nous assurer que nos collègues d'autres pays sont payés équitablement.

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